崗位職責(zé):
1、構(gòu)建和完善養(yǎng)老項(xiàng)目公司的醫(yī)護(hù)管理體系和制度,并督導(dǎo)予以落實(shí)。
2、制定養(yǎng)老項(xiàng)目公司醫(yī)護(hù)管理規(guī)范和流程,指導(dǎo)養(yǎng)老項(xiàng)目公司的醫(yī)護(hù)運(yùn)營管理工作;
3、對養(yǎng)老項(xiàng)目公司的醫(yī)護(hù)管理質(zhì)量、培訓(xùn)提供業(yè)務(wù)支持。
4、建設(shè)養(yǎng)老項(xiàng)目公司醫(yī)護(hù)管理人才梯隊(duì),協(xié)助項(xiàng)目公司培養(yǎng)和管理各級醫(yī)護(hù)人員。
5、引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)并開展項(xiàng)目公司醫(yī)護(hù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,保證項(xiàng)目公司無醫(yī)護(hù)安全責(zé)任事故發(fā)生,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。
任職資格:
1、45歲以下,護(hù)理背景,本科以上學(xué)歷,三年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一線照護(hù)實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn),具備完整的老年照護(hù)知識體系和照護(hù)技能,并能承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。
2、熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營管理等工作,對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認(rèn)識,熟悉養(yǎng)機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī);
3、具備一定的文案能力/PPT能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維和表達(dá)能力。能出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、包住、包吃、帶薪年假、定期體檢
職位亮點(diǎn):行業(yè)大咖指導(dǎo)福利多多