職位描述
部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)
任職資格
1.教育程度:本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)(工種):土木工程、建筑設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
3.工作年限：一般應(yīng)當(dāng)具備兩年以上同行業(yè)部門副職工作經(jīng)歷。
4.熟悉相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉工作技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的技術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.能熟練使用各類辦公軟件，知識(shí)、技能和素養(yǎng)，具有較好的文字駕馭能力，具有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析能力具有較強(qiáng)的對(duì)外關(guān)系、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力個(gè)具有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理與問題解決能力。
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神身體健康、中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé)
l、負(fù)責(zé)公司測(cè)量檢測(cè)部門行政及技術(shù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。組織討論策劃發(fā)展方略及重大問題，確保黨和國家的方針、政策及上級(jí)的政策、指示、決議、決定的貫徹落實(shí)，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況等。
2、部長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任者，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。每年末組織制定下年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案。組織貫徹執(zhí)行主管部門和公司制定的所有規(guī)程、規(guī)定、實(shí)施細(xì)則。
3、組織建立和審定各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃，確定科研項(xiàng)目并設(shè)法解決所需人、財(cái)、物等方面存在的問題。及時(shí)主持召開科務(wù)辦公會(huì)，部署行政工作及生產(chǎn)任務(wù)，制定各項(xiàng)措施，深入一線解決工作和生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、安全隱患等。
4、簽發(fā)各種文件、報(bào)表、信函。擬定行政文件、材料。
5、審查公司測(cè)量檢測(cè)有關(guān)設(shè)計(jì)、報(bào)告、科研成果。
6、根據(jù)發(fā)展需要，組織編制中長(zhǎng)期工作規(guī)劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，召開測(cè)量工作會(huì)議，對(duì)公司測(cè)量工作負(fù)有技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任。
7、充分利用人才資源，督促、檢查各職責(zé)任范圍內(nèi)的工作落實(shí)情況，并提出整改意見。完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
8、跟蹤下面各小組的項(xiàng)目完成量，合理調(diào)配資源，制定內(nèi)部薪酬分配原則。
1.教育程度:本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)(工種):土木工程、建筑設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
3.工作年限：一般應(yīng)當(dāng)具備兩年以上同行業(yè)部門副職工作經(jīng)歷。
4.熟悉相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉工作技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的技術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.能熟練使用各類辦公軟件，知識(shí)、技能和素養(yǎng)，具有較好的文字駕馭能力，具有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析能力具有較強(qiáng)的對(duì)外關(guān)系、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力個(gè)具有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理與問題解決能力。
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神身體健康、中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé)
l、負(fù)責(zé)公司測(cè)量檢測(cè)部門行政及技術(shù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。組織討論策劃發(fā)展方略及重大問題，確保黨和國家的方針、政策及上級(jí)的政策、指示、決議、決定的貫徹落實(shí)，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況等。
2、部長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任者，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。每年末組織制定下年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案。組織貫徹執(zhí)行主管部門和公司制定的所有規(guī)程、規(guī)定、實(shí)施細(xì)則。
3、組織建立和審定各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃，確定科研項(xiàng)目并設(shè)法解決所需人、財(cái)、物等方面存在的問題。及時(shí)主持召開科務(wù)辦公會(huì)，部署行政工作及生產(chǎn)任務(wù)，制定各項(xiàng)措施，深入一線解決工作和生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、安全隱患等。
4、簽發(fā)各種文件、報(bào)表、信函。擬定行政文件、材料。
5、審查公司測(cè)量檢測(cè)有關(guān)設(shè)計(jì)、報(bào)告、科研成果。
6、根據(jù)發(fā)展需要，組織編制中長(zhǎng)期工作規(guī)劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，召開測(cè)量工作會(huì)議，對(duì)公司測(cè)量工作負(fù)有技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任。
7、充分利用人才資源，督促、檢查各職責(zé)任范圍內(nèi)的工作落實(shí)情況，并提出整改意見。完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
8、跟蹤下面各小組的項(xiàng)目完成量，合理調(diào)配資源，制定內(nèi)部薪酬分配原則。
工作地點(diǎn)
武漢市江岸區(qū)春蘭街星悅城-四期西側(cè)約170米
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- 檢測(cè)員5000-9000元
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職位發(fā)布者
杜夢(mèng)雪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中機(jī)三勘巖土工程有限公司中機(jī)三勘巖土工程有限公司（原機(jī)械工業(yè)第三勘察設(shè)計(jì)研究院），創(chuàng)建于1952年，是新中國成立后最早組建的綜合性勘察設(shè)計(jì)單位之一，曾由機(jī)械工業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)隸屬于中國農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院（集團(tuán)）、中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司。公司曾被建設(shè)部授予“全國工程勘察先進(jìn)單位”、被湖北省建設(shè)廳授予“勘察設(shè)計(jì)業(yè)百強(qiáng)單位”、被武漢市建委授予“巖土工程施工先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。我公司現(xiàn)為中國巖土工程研究中心副主任單位、中國機(jī)械工業(yè)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、湖北省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)甲級(jí)會(huì)員單位、武漢市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位和湖北省測(cè)繪行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位等，是國防機(jī)械工業(yè)科技情報(bào)網(wǎng)的創(chuàng)始成員和相關(guān)技術(shù)交流文獻(xiàn)與期刊的輪值主編單位之一。公司持有建設(shè)部核發(fā)的工程勘察綜合類甲級(jí)證書，國家測(cè)繪局核發(fā)的甲級(jí)測(cè)繪證書，中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)核發(fā)的乙級(jí)工程監(jiān)理證書等。依托公司在勘察及巖土工程領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，1996年成立了中機(jī)三勘巖土工程有限公司的全資子公司“武漢國機(jī)巖土工程有限責(zé)任公司”,并于當(dāng)年持有建設(shè)部核發(fā)的地基與基礎(chǔ)施工壹級(jí)企業(yè)資質(zhì)證書。中機(jī)三勘巖土工程有限公司全資子公司“湖北中機(jī)三勘工程技術(shù)有限公司”具有地基基礎(chǔ)檢測(cè)等相關(guān)項(xiàng)目的資質(zhì)證書。我公司通過質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境三合一管理體系的認(rèn)證和計(jì)量認(rèn)證。公司設(shè)有巖土工程勘察，巖土工程施工、深基坑支護(hù)設(shè)計(jì)施工、工程測(cè)量與大地測(cè)繪，建筑工程全壽命監(jiān)控與監(jiān)測(cè)，水文地質(zhì)勘察，應(yīng)用地球物理勘探，巖土（水）試驗(yàn)，鑿井與降水設(shè)計(jì)與施工，工程咨詢，工程監(jiān)理，地質(zhì)鉆探及原位測(cè)試設(shè)備修造與技術(shù)研發(fā)等生產(chǎn)與研究部門?，F(xiàn)有高級(jí)工程師以上職稱40人，各類專業(yè)技術(shù)及注冊(cè)人員占全公司總?cè)藬?shù)的90%，享受政府特殊津貼的專家8人，被認(rèn)定為有突出貢獻(xiàn)的中青年專家5人；我國工程勘察界最高學(xué)術(shù)與榮譽(yù)稱號(hào)———勘察大師的獲得者中，有7人曾先后在我公司工作過或在我院工作期間獲得此項(xiàng)殊榮。公司歷來重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。近年來，每年均有計(jì)劃地從各高等院校擇優(yōu)錄用相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士、碩士與博士，充實(shí)到各專業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)部門，并陸續(xù)引進(jìn)了一些具有更高知識(shí)結(jié)構(gòu)層次與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人才，擔(dān)任重要專業(yè)、部門和新興領(lǐng)域的帶頭人，從而進(jìn)一步提高了我公司的整體技術(shù)、管理水平與綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。公司創(chuàng)建60多年來，在全國完成各類工程勘測(cè)項(xiàng)目上萬余項(xiàng)，其中國家重點(diǎn)骨干工程和其它重特大與技術(shù)復(fù)雜工程800余項(xiàng)、完成地基基礎(chǔ)施工、工程檢測(cè)等項(xiàng)目3000余項(xiàng)，全部項(xiàng)目質(zhì)量均達(dá)到規(guī)范與設(shè)計(jì)要求，為我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革開放事業(yè)和本行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步作出了多方面的重要貢獻(xiàn)。公司承擔(dān)并完成的第二汽車制造廠及武漢神龍汽車公司、南京汽車制造廠、上海閔行和哈爾濱動(dòng)力設(shè)備制造基地、齊齊哈爾重型機(jī)床廠、南京煉油廠五萬噸級(jí)油罐區(qū)、上海機(jī)電大廈、上海彭浦新村、三江航天基地及其內(nèi)遷、上?；萜针娮赢a(chǎn)業(yè)園、中聯(lián)（博世）汽車電子工業(yè)公司、安徽安慶碧桂園、湖北隨州碧桂園、武漢體育中心、武漢輕軌地鐵勘察、天河機(jī)場(chǎng)勘察、東風(fēng)雷諾15萬輛一期建設(shè)項(xiàng)目地基處理工程以及伊拉克華事德（WASIT）4×330MW亞臨界燃油（氣）機(jī)組工程樁一期、二期項(xiàng)目、越南海防II期2×330MW火電項(xiàng)目工程3#標(biāo)段樁基工程、印尼巴厘島一期3×142MW燃煤電廠項(xiàng)目PC/PHC樁基施工工程項(xiàng)目、伊拉克蘇維拉污水處理廠及泵站管網(wǎng)工程巖土工程勘察項(xiàng)目、伊拉克希拉市污水處理廠巖土工程勘察項(xiàng)目、赤道幾內(nèi)亞馬拉博大學(xué)城巖土工程勘察項(xiàng)目、印尼宏發(fā)韋立氧化鋁公司印尼熱電廠樁基項(xiàng)目、新疆中泰化學(xué)阜康能源有限公司2x150MW自備熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目鉆孔灌注樁工程以及健鼎（湖北）電子有限公司主廠房及生活設(shè)施整體樁基項(xiàng)目等工業(yè)與民用建筑項(xiàng)目的選址、實(shí)施和竣工階段的工程測(cè)繪、地質(zhì)勘察、工程監(jiān)測(cè)與竣工測(cè)量的工程活動(dòng)或技術(shù)研究，相繼獲得了省、部級(jí)以上的優(yōu)秀勘察與測(cè)量成果獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)百余項(xiàng)。
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