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崗位職責(zé)：
1. 對(duì)新員工的技能進(jìn)行培訓(xùn)，包括對(duì)圖紙的理解和量具的正確使用。
2. 制定來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程。
3. 收集所有來(lái)料產(chǎn)品附帶的資料，如品檢報(bào)告、材料證明、試驗(yàn)報(bào)告等，核對(duì)并存檔。
4. 對(duì)組員進(jìn)行合理的工作安排及現(xiàn)廠的紀(jì)律管理。
5. 對(duì)品異進(jìn)行妥善處理并統(tǒng)計(jì)。
6. 核查檢驗(yàn)報(bào)告。
7. 每周五組織品異開會(huì)討論，分析不合格產(chǎn)品的影響和后果，并與外檢進(jìn)行通知，避免類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，對(duì)供應(yīng)商提出改善意見與建議。
8. 對(duì)來(lái)料產(chǎn)品進(jìn)行CCS標(biāo)示的拍照和記錄。
9. 整理所有數(shù)據(jù)后復(fù)印給QA組長(zhǎng)。
10. 每月底對(duì)組員進(jìn)行績(jī)效考核，并整理所有數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1. 具備1年以上組裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：6000-7000