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（一）崗位職責
1.負責日常行政事務管理，包括文件起草、收發(fā)、歸檔及傳達，確保信息傳遞的準確性和時效性。
2.負責會議組織與安排，做好會議通知、會議紀要、會務準備及跟進落實。
3.協(xié)助處理集團對外聯絡與接待工作，維護良好的外部關系。
4.協(xié)助完成部門內部行政事務的協(xié)調，支持各部門工作順利開展。
5.策劃與組織集團文化活動，提升員工凝聚力和歸屬感。
6.協(xié)助進行數據統(tǒng)計、報表整理，及時上報相關信息。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：有1-3年及以上國企或政府行政管理經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備良好的文字表達和公文寫作能力。
4.綜合素質：具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力。細致耐心，責任心強，具備良好的服務意識和職業(yè)操守。具備較強的應變能力和解決問題的能力，能夠獨立完成各項工作任務。形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
5.年齡：35周歲以下。