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一、工作內(nèi)容 1、達人資源開發(fā)與選品 挖掘TikTok潛力達人，建立并維護達人資源庫，覆蓋多領域、多粉絲量級。 分析達人銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品策略，精準匹配達人風格與產(chǎn)品特性。 維護達人關系，制定個性化合作方案，提升達人忠誠度。 2、達人合作策劃與執(zhí)行 策劃達人合作形式（短視頻、直播、挑戰(zhàn)賽等），制定營銷方案與銷售目標。 設計促銷活動、定價策略及產(chǎn)品組合，最大化達人帶貨效果。 協(xié)調達人合作洽談，簽訂協(xié)議并推進項目落地。 3、內(nèi)容創(chuàng)作指導與審核 指導達人創(chuàng)作符合品牌調性的優(yōu)質內(nèi)容，確保內(nèi)容傳播性與合規(guī)性。 實時跟進內(nèi)容創(chuàng)作進度，審核并優(yōu)化內(nèi)容質量。 4、效果監(jiān)測與優(yōu)化 監(jiān)測合作數(shù)據(jù)（播放量、轉化率等），分析效果并輸出復盤報告。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速調整策略，優(yōu)化銷售效果與用戶體驗。 5、行業(yè)與競品洞察 追蹤TikTok行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，提煉可借鑒經(jīng)驗，制定差異化策略。 二、任職要求 1、基本條件 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 英語CET-4以上，具備跨文化溝通能力，可支持英文內(nèi)容運營。 2、經(jīng)驗要求 2年以上社交媒體營銷或達人合作經(jīng)驗，熟悉TikTok平臺規(guī)則及達人生態(tài)。 有成功達人合作案例者優(yōu)先。 3、核心技能 平臺敏感度：熟悉TikTok熱門趨勢與用戶行為，具備內(nèi)容策劃能力。 數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)驅動決策。 商務談判：擅長溝通協(xié)調，能高效推進跨部門及外部合作。 品牌營銷：掌握市場營銷理論，能將達人合作融入品牌整體策略。 4、個人特質 責任心強，主動擔當，對達人運營充滿熱情。 具備團隊協(xié)作精神，適應快速變化，善于解決問題。 學習能力強，樂于探索創(chuàng)新玩法，推動業(yè)務突破。 三、關于我們 1、持續(xù)發(fā)展：8年跨境電商發(fā)展經(jīng)歷，擁有多個具有優(yōu)勢的B2C以及D2C平臺。（如Amazon、walmart等） 2、專注品牌：行業(yè)快速上升，歐美市場暢銷，極具優(yōu)勢自主產(chǎn)品，有自主品牌和國內(nèi)外專利。 3、崗位優(yōu)勢：有穩(wěn)定的供應商和物流商資源、有自己的海外倉、提供全盤供應鏈視野機會。采購體量大有利于在和物流商的談判中占主導地位。 4、持續(xù)發(fā)展：晉升考核規(guī)則透明，根據(jù)個人意愿提供專業(yè)技能與管理雙通道發(fā)展模式；培訓體系完善根據(jù)發(fā)展模式給予對于的培訓內(nèi)容；有機會對接公司高層，了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升全局觀念。 5、溫暖有愛：定期愛心下午茶、定時集體舒張身體、定期的健康檢查、各種活動互動游戲）， 讓您擁有健康的身心是我們前行的動力之一。 6、責任擔當：員工生日/員工周年/各種節(jié)日驚喜、月度優(yōu)秀員工獎勵、季度績效獎勵、年終獎勵、部門月度/公司年度團建。讓您的勇敢付出，必然有所得。 8、辦公位置：位于福田區(qū)上步中路1043號深勘大廈16樓17-20室，樓下即是3號線和6號的通新嶺地鐵口，交通便利； 9、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休； 在職的每位員工都有通暢的晉升與發(fā)展機會，只要你能證明自己的能力，如果您把這里當成自己的事業(yè)愿和公司共同發(fā)展，后期將有更加廣闊的舞臺空間。