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（1）負責(zé)公司文件收發(fā)、文字材料起草、會議紀(jì)要、會務(wù)保障等政務(wù)工作與辦公場所及資產(chǎn)管理、公務(wù)活動組織、公務(wù)出行等行政工作；
（2）負責(zé)公司資質(zhì)證照申辦、年檢、維護等管理工作；
（3）負責(zé)公司文件文書、銷售合同、技術(shù)資料等檔案管理工作；
（4）參與公司員工招聘、勞動合同管理、紀(jì)律考勤、薪資核算、保險福利、技能培訓(xùn)及資格考試等人力資源工作；
（5）參與公司項目規(guī)程（ERP）與制度管理，協(xié)助項目造價報價、預(yù)算決算、成本控制等工作；
（6）協(xié)助公司項目實施階段的生產(chǎn)調(diào)度，質(zhì)量、進度、安全管控，交工驗收等工作；
（7）協(xié)助公司銷售資料、訂單、數(shù)據(jù)的收集與整理等工作，跟蹤銷售合同執(zhí)行情況；?
（8）協(xié)助市場開發(fā)人員承接日常銷售事務(wù)，做好項目招投標(biāo)準(zhǔn)備以及相關(guān)文件編寫，配合做好市場動態(tài)及項目招標(biāo)信息收集；
（9）協(xié)助軟件開發(fā)團隊進行軟件界面設(shè)計或制圖等相關(guān)工作；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
（1）掌握綜合事務(wù)管理知識及技能；
（2）掌握企業(yè)管理、人力資源、項目管理等相關(guān)知識；
（3）掌握與本質(zhì)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、制度、流程；
（4）熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；
（5）具備工業(yè)設(shè)計、UI界面設(shè)計、CAD制圖能力者優(yōu)先。
（6）具備團隊協(xié)作意識與服務(wù)意識；
（7）具備溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
（8）具備分析判斷、獨立解決問題以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
（9）具備吃苦耐勞精神品質(zhì)，性格開朗，責(zé)任心強。