職責描述:
1、型號質(zhì)量管理制度的建設
(1)推進集團整體型號質(zhì)量管理模式的搭建;
(2)完善制定集團質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行。
(3)指導貫徹落實型號質(zhì)量目標。
2、質(zhì)量改進
(1)組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督執(zhí)行;
(2)組織制定重點供應商質(zhì)量改進,建立供應商質(zhì)量評估體系。
3、質(zhì)量問題管理
(1)組織對產(chǎn)品質(zhì)量、試驗指令的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和跟進質(zhì)量問題;
(2)參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作;
(3)負責型號整體質(zhì)量問題的管理、閉環(huán)工作。
4、型號評審管理
(1)負責組織型號關鍵節(jié)點評審、大型地面試驗、飛行試驗的評審。
(2)負責跟進評審問題的閉環(huán)管理。
崗位要求:
1、具有5年以上制造業(yè)相關經(jīng)驗,航空航天經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家相關行業(yè)質(zhì)量標準,掌握質(zhì)量管理工具及方法等;
3、了解航天產(chǎn)品的設計、制造等相關專業(yè)知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力。