崗位職責:
1.帶領(lǐng)本部門所有班主任(客服)進行所轄學員的日常課程安排、上課
問題反饋與解決、家長與學生的溝通服務(wù)等系列的客戶服務(wù)工作,并對家長
和學生的服務(wù)滿意度負責,從而推進本部門的續(xù)費和客戶推薦等績效提升;
2.負責組織班主任團隊人員的培訓、業(yè)務(wù)技能和發(fā)展,指導并幫助班主
任提升業(yè)務(wù)技能,完成業(yè)績;
3.統(tǒng)計分析團隊工作數(shù)據(jù),完成相關(guān)工作報表,制定團隊KPI;
4.及時幫助下屬班主任處理客戶投訴退費及突發(fā)事件,提高學員滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學歷,2年K12行業(yè)客服/班主任經(jīng)驗,1年管理經(jīng)驗;
2.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;
3.有較強的學習力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力;
4.善于溝通,親和力強,協(xié)調(diào)說服力強;
5.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識。