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工作內(nèi)容： 1、配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料、完成設(shè)計(jì)圖及深化工作 2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙以及相關(guān)規(guī)格書； 3、規(guī)范圖紙的繪制工作，出圖前做好自檢工作，確保圖紙質(zhì)量； 4、協(xié)助配合在各項(xiàng)材料以及項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)； 5、服從及完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，學(xué)歷不限； 2、有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力、具備良好的構(gòu)圖能力和表達(dá)能力； 3、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力。 4、熟練使用AUTOCAD、SketchUp、Enscape、TwinMotion軟件及其它辦公軟件。 企業(yè)文化與福利： 明徠專注于照明領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)人們追求美好光環(huán)境的夢想，秉承敬愛之心，感性與理性并存，堅(jiān)持不懈，為客戶、員工和合作者創(chuàng)造稀缺價(jià)值，使我們成為一流的燈光應(yīng)用服務(wù)企業(yè)。 從創(chuàng)立之初，明徠就以人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略。我們視每一位奮斗者為未來的合伙人，尊重個(gè)性，讓大家共同努力創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì)與發(fā)展的平臺。 為此，我們努力為每一位在職小伙伴提供： 1、制定薪酬的原則為公平、競爭、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法，包括基本工資、崗位工資、福利補(bǔ)貼、綜合津貼、工齡工資、其他津貼、業(yè)務(wù)（項(xiàng)目）提成、獎(jiǎng)金。同時(shí)是基于能力和貢獻(xiàn)的，不定期調(diào)薪，保證你的付出和你的收獲成正比。 2、公司實(shí)行“目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果”管理法，負(fù)責(zé)、透明、協(xié)同、創(chuàng)新，充分激活個(gè)人能動(dòng)性，獲得工作滿足感。實(shí)行國家法定休假方式，對工作時(shí)間自主靈活。 3、廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)先考慮內(nèi)部的競爭，只要你勇于承擔(dān)，你的舞臺就會(huì)足夠大。 4、培訓(xùn)體系。專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)，提升知識面和工作技能；還有生活方式上培訓(xùn)，讓我們更懂生活，更享受生活。 5、春節(jié)福利。工作滿一年享有春節(jié)與家庭同樂福利，給予員工父母關(guān)懷紅包。 6、工作環(huán)境充滿現(xiàn)代藝術(shù)氣息，生活設(shè)施一應(yīng)俱全，冰箱、微波爐、電飯煲、供員工使用，可以自帶餐食，致力于讓大家更幸福的工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休