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【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)公司人事行政工作,包括但不限于招聘、面試、員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。
2.處理日常行政事務(wù),確保辦公室運作順暢。
【任職要求】
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各類人事關(guān)系。
2.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成上級交付的任務(wù)。
3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的問題解決能力。