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[主要職責(zé)] 1、獲取家長資源:可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉(zhuǎn)介紹獲取家長資源。 2、談單成交:將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。 3、交接:將自己談成的單子，基本信息整理好，轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員，做好客戶交接工作。 4、續(xù)費(fèi):督學(xué)費(fèi)到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續(xù)費(fèi)，確保學(xué)員留存率，督學(xué)人員配合。 5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力:實(shí)時更新產(chǎn)品新功能，專業(yè)知識，積極參加線下線上各類技能培訓(xùn)，為家長提供最專業(yè)的咨詢。 6、制定業(yè)績目標(biāo):周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo)，超額完成業(yè)績指標(biāo)。[工作經(jīng)驗(yàn)] 1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗(yàn)破格錄用[工作能力要求] 1、溝通能力排首要位置 2、抗挫能力強(qiáng)，不怕失敗，不斷學(xué)習(xí)提升，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力 3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，聽話照做 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與店長，督學(xué)無縫對接，溝通順暢。