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工作職責:
崗位職責：1、健全公司法律風險防范體系，為經(jīng)營管理決策提供合法性、可行性分析和法律風險預測；2、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；3、負責產(chǎn)品開發(fā)的法律風險把控，了解必要的知識產(chǎn)權法律知識及業(yè)內(nèi)的一線法律知識；4、負責公司內(nèi)部合規(guī)，包括但不限于合同審查、提供法律咨詢和發(fā)表法律意見等；
5、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務、人事、勞動關系等）；
制訂并審核公司的各類法律文件。
6、熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務流程，負責線上各渠道店鋪價格的監(jiān)控，維護新品銷售環(huán)境;跟進線上打假維權事項;
7、完善線上運營政策及各項制度與流程,推進電子商務銷售體系規(guī)范有序的發(fā)展,網(wǎng)絡平臺控價及協(xié)助品牌維權等;
任職資格:
任職條件：1、法學本科及以上學歷，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、具備一定法律相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的職業(yè)操守和責任心。
3、熟悉相關法律法規(guī)，勞動法、商標法、知識產(chǎn)權等；
4、具備較強的邏輯思維、和應變能力，有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力。
薪資待遇：
1、薪資結(jié)合個人工作能力與工作經(jīng)驗可談
2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等；
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游；
4、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應；
5、年終獎勵：每位員工，按照入職時間發(fā)放年終紅包；
6、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納公積金；
7、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗者：有機會成為團隊管理人，進入公司管理層，成為公司先導者。