1、制定會(huì)計(jì)核算流程,編制內(nèi)部控制流程、制度并推進(jìn)執(zhí)行
2、審核憑證、編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)月度/季度、年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),按月進(jìn)行各項(xiàng)往來(lái)對(duì)賬核實(shí),及時(shí)動(dòng)態(tài)保證帳實(shí)相符,組織年度匯算清繳、審計(jì)等工作
3、編制年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況分析、調(diào)整
4、參與公司周、月、年經(jīng)營(yíng)會(huì)議并對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)決策提供建議意見(jiàn),及時(shí)處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的違反規(guī)定和流程行為,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)
5、組織推進(jìn)ERP建設(shè)并對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存在問(wèn)題及時(shí)整改
6、根據(jù)年度預(yù)算編制年度融資計(jì)劃和實(shí)施方案,積極主動(dòng)對(duì)接各種金融機(jī)構(gòu)并進(jìn)行融資落地操作
7、對(duì)接稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、政府各部門(mén),就有關(guān)高企、專(zhuān)精特新、成果轉(zhuǎn)化等政策進(jìn)行研判并推進(jìn)公司對(duì)接
8、督促銷(xiāo)售部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)等其他部門(mén)按月進(jìn)行部門(mén)流程文件的歸檔整理,根據(jù)ERP線上建設(shè)需要健全線下各個(gè)部門(mén)流程文件以及檔案的歸檔
9、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)范化、系統(tǒng)化、流程化建設(shè)并落實(shí)
10、可接受有一定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)以上的3年內(nèi)財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)建設(shè)