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工作內(nèi)容：
日常事務(wù)協(xié)助
1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于文件整理、資料歸檔、日程安排等，確保各項(xiàng)事務(wù)高效有序進(jìn)行。
2負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的環(huán)境維護(hù)，保持辦公區(qū)域的整潔與舒適，營(yíng)造良好的工作氛圍。
商務(wù)接待與溝通
1.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)接待工作，包括客戶接待、合作伙伴洽談等，展現(xiàn)公司良好形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。
2.負(fù)責(zé)與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和要求，確保信息暢通，工作協(xié)同高效。
3.協(xié)助董事長(zhǎng)監(jiān)督公司制度的執(zhí)行，優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)效率并有效進(jìn)行成本管控；
信息收集與分析
1.收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等，為董事長(zhǎng)的決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
2.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展情況，定期撰寫競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告，幫助公司制定針對(duì)性的戰(zhàn)略和策略。
項(xiàng)目跟進(jìn)與支持
1.參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和協(xié)助。

崗位要求
1. 取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理或大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理模式，具備良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 年齡40周歲以下；
4. 溝通能力出色，善于交流協(xié)調(diào)，有豐富的談判技巧及涉外公共事務(wù)處理能力；
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件。
6. 有信息化集成相關(guān)行業(yè)背景或工作經(jīng)歷的優(yōu)先，精通業(yè)務(wù)；
7. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和責(zé)任心。
8.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
9.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

薪資福利
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：我們將根據(jù)您的能力和經(jīng)驗(yàn)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體薪資面議。
2.完善的福利體系：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利，讓您在工作之余感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
3.廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工的個(gè)人發(fā)展，為您提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升渠道，助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
4.舒適的工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的工作環(huán)境，讓您在工作中感受到愉悅和滿足。