1.參與集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與重大決策。
2.參與制定集團(tuán)的短、中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)建立與完善市場(chǎng)管理中心體系和相關(guān)制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)開(kāi)拓管理流程。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理中心的全面工作,參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)、月/年度總結(jié)會(huì),執(zhí)行會(huì)議決議。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制中心年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓工作;收集、整理、分析行業(yè)信息。
7.負(fù)責(zé)與重要大客戶的談判及參與項(xiàng)目合同、協(xié)議的起草、審核、會(huì)簽。
8.負(fù)責(zé)督促、檢查中心市場(chǎng)各部人員做好客戶的維護(hù)工作,建立并維護(hù)良好客戶合作關(guān)系,拓展合
作資源。
9.負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)中心的溝通與協(xié)調(diào)工作。
10.負(fù)責(zé)下屬人員招聘選拔、績(jī)效考核、組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
11.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、10年以建筑相關(guān)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓管理,5年以上市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有廣泛的客戶資源關(guān)系。