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更新于 今天

(華容)銷(xiāo)售主管+雙休/一份養(yǎng)得起三胎不內(nèi)卷的工作/提供客戶(hù)

4000-8000元
  • 岳陽(yáng)華容縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

雙休節(jié)假日放假年假國(guó)內(nèi)外游
【溫馨小提示】我們不是做貸款、催收的,也不是貸款的公司。該崗位是前段銷(xiāo)售崗,我們有專(zhuān)門(mén)的法律法務(wù)、財(cái)稅、會(huì)計(jì)部門(mén),不會(huì)要求對(duì)銷(xiāo)售崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)太過(guò)嚴(yán)格,前期也是有入職培訓(xùn)的哦,換行業(yè)的小伙伴無(wú)需擔(dān)心行業(yè)問(wèn)題。
【崗位職責(zé)】
①通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)客源渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù),通過(guò)電話(huà)、微信,面談、拜訪等多元化方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,挖掘客戶(hù)需求并完成過(guò)程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo)。
②對(duì)已合作客戶(hù)進(jìn)行客情回訪,增強(qiáng)溝通以及粘性,了解客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度并發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求尋求增值轉(zhuǎn)介紹。
③協(xié)助其他職能部門(mén)做好售后服務(wù)工作,提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)感。
【任職資格】
①25-35歲,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力。
②性格開(kāi)朗積極,對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,具有良好的服務(wù)意識(shí)跟團(tuán)隊(duì)精神。
③對(duì)目標(biāo)有堅(jiān)持不懈的追求,能正確面對(duì)銷(xiāo)售工作本身的壓力。
【上班時(shí)間及福利待遇】
1、上班時(shí)間08:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
2、薪資結(jié)構(gòu):
底薪4300+試用期薪資不打折+業(yè)績(jī)提成7-25%+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度購(gòu)物卡+年度年終獎(jiǎng),穩(wěn)定銷(xiāo)售人員(不含新人)月度綜合收入在8000-15000元以上,上不封頂。
3、1-3個(gè)月試用,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即可提前轉(zhuǎn)正
4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
岳陽(yáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最完善且最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,季度晉級(jí)加薪,國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游、年終獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀獎(jiǎng)等,快到碗里來(lái)?。。?br>【培訓(xùn)體系及晉升空間】
1、完善的POD人才發(fā)展體系:從崗前培訓(xùn)-崗中回爐-崗中深造,讓你從入職期-成長(zhǎng)期-發(fā)展期-成熟期,在每一個(gè)不同的職場(chǎng)階段
2、晉升空間:一年兩次晉升機(jī)會(huì),公平公正,公開(kāi)透明,能者上之
專(zhuān)員----業(yè)務(wù)主管----業(yè)務(wù)經(jīng)理(享受公司經(jīng)營(yíng)分紅)-----合伙人

工作地點(diǎn)

岳陽(yáng)華容縣華容新世紀(jì)大酒店四樓-盟鼎華容分公司

職位發(fā)布者

許女士/人事經(jīng)理

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