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工作職責：
1、全面負責項目的施工技術工作，指導并督促班組執(zhí)行操作規(guī)程，工藝標準，貫徹執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準，落實項目下達的工程創(chuàng)優(yōu)計劃。
2、根據(jù)工程需要制定合理的工藝細則，進行可靠、經濟、安全、實用的工藝設施設計，滿足工程施工需要。
3、組織技術人員熟悉設計圖紙，現(xiàn)場調查，辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件，提出審查、改善設計建議。協(xié)助項目經理組織編制管內實施性施工組織設計、項目管理策劃書，編制質量計劃和指定的重點工程施工組織設計，進行工藝設計和工藝設施設計并組織實施。
4、負責所管工程的測量工作，領導測量工和試驗工的工作，指導施工員的技術業(yè)務工作。
5、審查和批準工程部編報的施工技術方案，臨時工程設計和臨時工程項目、數(shù)量和經費計劃。解決施工生產中的技術問題。
6、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查（隱蔽和分部、分項工程）保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。
7、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
8、參與經濟活動分析，簽署已完工程的質量、數(shù)量意見，會同有關部門做好班組工料核算和單機核算，切實執(zhí)行質量否決和成本否決。
9、定時督促指導工程部收方計量，積累原始資料，提供調該索賠的依據(jù)。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目及QC成果實施，總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
13、組織聯(lián)系專家組開展本項目內重難點及重大施工方案的評審工作。
14、聯(lián)系設計院、運營單位或部門等各方單位組織本項目內的設計交底及技術交底工作。
任職要求：
1、基本要求：年齡30-40周歲，持二級建筑師以上證書；有責任心、自驅力及抗壓能力強，了解施工工藝、施工技術、方案審核、竣工審查等。本科及以上學歷（經驗豐富者可放寬）。
2、經驗與資歷：同行業(yè)8年左右工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。
知識 建筑學、土木工程等相關專業(yè)
3、技能要求：熟練操作Autodesk Revit、AutoCAD、SketchUp、Navisworks、BIM（建筑信息模型）、STAAD Pro（結構分析軟件）、Tekla、新點智慧等相關軟件
4、能力要求：接受能力強和較強的執(zhí)行力，做事具有組織計劃和較強的遠瞻性，抗壓能力強；優(yōu)秀的溝通能力。
5、素質要求：誠實守信、責任意識、團隊精神、謹慎樂觀、原則性強，良好的職業(yè)操守。