崗位職責:
1、制定并執(zhí)行采購策略和計劃,以滿足公司的業(yè)務需求,優(yōu)化采購成本并提高采購效率。
2、拓展和培養(yǎng)供應商,與其建立良好的長期合作關(guān)系,確保供應商的穩(wěn)定性和供應質(zhì)量。
3、分析市場趨勢,進行市場調(diào)研,為公司提供采購決策依據(jù)。
4、管理和監(jiān)督采購流程,包括訂單處理、合同管理、付款等,確保采購流程的合規(guī)性和高效性。
5、協(xié)調(diào)和溝通跨部門需求和項目,包括生產(chǎn)、物流、財務等,確保整個公司運營的協(xié)調(diào)性和一致性。
6、建立并培養(yǎng)高效的采購團隊,提升團隊整體業(yè)務能力和素質(zhì)。
完成上級交辦的其他任務。
資格要求:
1、10年以上采購工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉采購流程、供應商管理、市場調(diào)研等采購業(yè)務相關(guān)領(lǐng)域知識。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、決策能力和執(zhí)行能力。
4、對煤礦設備行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮。
5、熟悉煤礦生產(chǎn)開采工藝流程,負責過煤礦核心設備及備件的采買工作;
6、對于煤礦供貨商有一定的客戶資源,并根據(jù)工作要求不斷開發(fā)、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)供貨商,形成穩(wěn)定的供貨體系,降低采購成本;
7、熟悉ERP采供管理軟件,能夠不斷完善和優(yōu)化現(xiàn)有流程,保障采購高效;
8、年度采購額度20億規(guī)模以上經(jīng)歷。