職位描述:
1、制定年度 / 季度新媒體整體策略,明確賬號定位、客群畫像與核心目標(biāo),規(guī)劃預(yù)算與資源分配;
2、搭建并管理運營團隊,統(tǒng)籌內(nèi)容策劃、平臺運營、活動執(zhí)行全流程,把控工作質(zhì)量與效率;
3、對接 KOL、異業(yè)合作資源,策劃大型線上線下聯(lián)動活動,推動品牌破圈;
4、監(jiān)測多平臺核心數(shù)據(jù),深度分析流量、互動及轉(zhuǎn)化指標(biāo),輸出復(fù)盤報告并優(yōu)化策略;
5、管理用戶社群與輿情,處理突發(fā)危機,保障品牌聲譽,最終實現(xiàn)粉絲增長、流量轉(zhuǎn)化與業(yè)務(wù)增收。
任職要求:
學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,3 年以上文旅 / 地產(chǎn),領(lǐng)域新媒體運營經(jīng)驗,有完整項目從 0 到 1 搭建或爆款案例操盤經(jīng)歷者優(yōu)先。
專業(yè)能力:精通短視頻、圖文、直播等多形態(tài)內(nèi)容邏輯,能獨立制定年度運營策略;熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,可通過數(shù)據(jù)優(yōu)化傳播與轉(zhuǎn)化路徑;具備輿情危機處理能力。
資源與協(xié)作:擁有 KOL/KOC、異業(yè)合作等優(yōu)質(zhì)資源,擅長跨部門協(xié)同(如銷售、招商團隊),能推動線上線下活動落地。
團隊管理:具備團隊管理經(jīng)驗,能制定分工、目標(biāo)與考核機制,激發(fā)團隊執(zhí)行力;同時需有較強的市場敏感度,能快速響應(yīng)行業(yè)與平臺熱點。
薪酬面議