工作職責(zé)：
1. 主導(dǎo)公司籌建期的內(nèi)部管理制度體系搭建，涵蓋行政、人事、財務(wù)等核心流程規(guī)范。
2. 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各部門組織架構(gòu)建設(shè)，制定崗位說明書并落實關(guān)鍵人才招聘（重點支持工程建設(shè)團(tuán)隊）。
3. 統(tǒng)籌辦公場地籌備、物資采購等后勤保障工作，確保公司運(yùn)營基礎(chǔ)條件落地。
4. 建立跨部門溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)解決籌建期的資源調(diào)配與協(xié)作問題。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上綜合管理或行政人事工作經(jīng)驗，有企業(yè)籌建或快速擴(kuò)張期管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備扎實的制度體系設(shè)計能力，熟悉行政、人事全流程管理規(guī)范。
3. 擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能獨立推動跨部門項目落地。
4. 具備工程建設(shè)領(lǐng)域人才招聘或團(tuán)隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。