1.部門管理工作負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各品類各品牌進(jìn)銷存管理
2.分析部門內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況
3.品類規(guī)劃調(diào)整部門營(yíng)銷資源規(guī)劃、溝通及執(zhí)行供應(yīng)商溝通各營(yíng)業(yè)主管工作職能的調(diào)配及督促,間接進(jìn)行店鋪管理
4.活動(dòng)組織及談判能力、新品引進(jìn)、品牌裝修落位、員工招聘、貨品管理、客訴處理能力
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、2年以上零售行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力,善于處理矛盾沖突,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)突發(fā)事件處理能力;
4、邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的綜合管理能力和經(jīng)營(yíng)管理意識(shí);
5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力。