教務(wù)班主任工作形式:
和任課老師共同管理班級,老師負責教學端,班主任負責非教學事務(wù),共同對班級結(jié)果負責。
教務(wù)班主任工作內(nèi)容:
①班務(wù)(學生出勤/請假/調(diào)班/停課/退費/排課/新入學/補課/作業(yè)批改);教監(jiān)(課前課后線上線下預習復習作業(yè)的登記,分析,督促,家長溝通)
②續(xù)費和寒暑假特色課程(課堂和課后讓學生產(chǎn)生進步,讓家長信任和認同,進而拉高續(xù)費率:借助續(xù)費期活動,拉動續(xù)費完成,報名寒暑假特色課)
③新生報名(對轉(zhuǎn)介紹和打卡引流學生,電話邀約/試聽和課程介紹/跟進追蹤/成交;招收體驗班學生引流后和任課老師搭班轉(zhuǎn)化)
教務(wù)部崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,親和力強、善于團隊協(xié)作,吃苦耐勞。
2、工作認真負責,做事條理清晰,對工作結(jié)果負責。
3、有良好的服務(wù)意識,責任意識,溝通能力和合作能力。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
教務(wù)部薪酬及福利:
1、崗前培訓:教務(wù)職能、課程產(chǎn)品力、培訓行業(yè)業(yè)務(wù)流程、校史文化、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
2、繳納五險(試用期2個月)
3、年中獎(每年2次):8000-12000元/次
4、各項福利待遇:帶薪年假、結(jié)婚禮金、生育禮金、過節(jié)福利、住院慰問金、年度旅游拓展、職業(yè)技能培訓
5、內(nèi)部員工親屬或者是朋友子女報名享受內(nèi)部優(yōu)惠價格
6、試用期:3000+提成
7、轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:基本工資(3000-4500)+績效工資(1000)+業(yè)績工資(600-4000)+體驗班轉(zhuǎn)化獎金(1500-3000)+特色班業(yè)績工資+大續(xù)班獎金(4000)+全勤+交補+工齡
8、轉(zhuǎn)正平均 4000-8000 元/月,薪資由帶班能力決定
9、工作時間:9:30-12:00;14:00-19:30(周二^四),13:30-21:00(周五),9:00-12:00,14:00-19:00(周末)。
10、每周休息一天(星期一)、國家法定假日(部分調(diào)休)、暑假 7-10 天帶薪假期、春節(jié) 8-10 天帶薪假期。
工作地址:
鼓樓區(qū)福源國際 二 樓(市三院西隔壁)——總校
泉山區(qū)歐洲商城B 座二樓(市二院西對面)——分校
泉山區(qū)淮海西路新都商業(yè)廣場 3 樓——分校