一. 負責制定美容院大健康相關課程體系（如養(yǎng)生保健、慢病預防）
2. 為客戶提供一對一或小班制大健康咨詢服務，包括體質檢測解讀、個性化養(yǎng)生方案制定（飲食、運動、作息、護膚搭配等），跟蹤服務。
3. 組織開展店內大健康主題沙龍、協(xié)助公益講座或線上直播，普及健康知識，提升客戶認知與粘性，助力門店引流轉化。
4. 為店內員工提供大健康專業(yè)知識培訓（如養(yǎng)生理論、產品功效、咨詢技巧等），提升團隊專業(yè)服務能力。
5. 關注大健康行業(yè)趨勢、新品類及政策動態(tài)，結合門店業(yè)務優(yōu)化服務內容與產品搭配建議。

二. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，醫(yī)學、護理學、營養(yǎng)學、養(yǎng)生保健、康復治療等相關專業(yè)優(yōu)先；持有健康管理師、營養(yǎng)師、中醫(yī)理療師等相關資格證書者優(yōu)先。
2. 經驗要求：2年以上大健康行業(yè)相關工作經驗，有美容院、養(yǎng)生會所、健康管理機構從業(yè)經驗者優(yōu)先，熟悉女性健康管理、肌膚養(yǎng)生等領域者加分。
3. 專業(yè)能力：具備扎實的大健康理論知識，能獨立制定個性化健康方案；擅長溝通表達與授課，能清晰傳遞健康知識，調動現(xiàn)場氛圍。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛大健康行業(yè)，有責任心與服務意識，善于傾聽客戶需求；形象氣質佳，親和力強，具備良好的團隊協(xié)作精神。
三、薪資福利
1. 高薪待遇：基本工資+績效獎金+提成（4%-6%）+補貼（餐補、交通補等），綜合薪資[20000-30000]元/月，能力突出者薪資可面議。
2. 福利保障：五險、帶薪年假、法定節(jié)假日福利、生日福利、節(jié)日禮品。
3. 職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系（行業(yè)知識、產品培訓、技能提升等）、清晰的晉升通道（大健康主管→健康管理總監(jiān)等）。
4. 其他福利：免費體驗店內美容養(yǎng)生項目、員工團建活動、定期體檢、舒適的工作環(huán)境。