任職要求:
1、工民建、土木工程、園林、道橋等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2、具有工程師職稱和建造師證書優(yōu)先;
3、需有2個以上市政道路項目技術負責人經驗。熟悉市政道路項目施工工藝及流程，能對施工進行技術指導，熟悉相關的規(guī)范及驗收標準。
4、具有高度的責任心、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及吃苦耐勞精神。
1、項目技術管理。
1）根據項目施工圖紙、現(xiàn)場勘察記錄、施工合同及招標文件等，組織施工圖內審以及外審工作。
2）根據項目施工特點、重難點和危險源較大等內容，分別編制實戰(zhàn)型施工組織設計、專項方案（技術類、安全類）以及組織各項交底工作；
3）根據項目實際情況編制工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，并組織工程創(chuàng)優(yōu)資料的收集整理。
4）依據質量制度管理的要求，分別編制《首件工程施工方案》、《首件工程施工總結》；將首件方案向項目部進行講解和落實；定期組織質量檢查；編制成品保護措施，實施教育、培訓、留存培訓記錄。
2、項目安全管理。
1）組織召開安全策劃會；確定安全文明施工領導組織機構、安全文明施工措施費使用計劃、安全技術交底總目錄、安全培訓教育計劃、應急救援預案編制計劃、安全檢查計劃、危險源管理等相關內容；
2）依據流程制度管理的要求，分別編制《應急救援預案》和《安全文明施工方案》；并負責應急培訓及演練，安全文明施工落實；
3）組織或參加各類安全驗收。
3、二三次經營管理。
1）根據變更圖紙、相關會議紀要，審核項目部工程變更及索賠文件；
2）審核項目部計劃崗在收方、簽證前擬定的草簽單內容；
4、協(xié)調項目經理客戶管理。
根據現(xiàn)場需要，配合項目經理及時與相關設計單位、質監(jiān)單位、安監(jiān)單位及建設單位進行有效溝通。
5、薪資：1.2-1.5萬元/月。