崗位職責(zé):
負責(zé)工廠核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(泛微OA、北森HR、金蝶云星空)的實施、運維、優(yōu)化與集成,保
障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,推動業(yè)務(wù)流程數(shù)字化,支撐工廠高效運營。
1、系統(tǒng)運維與技術(shù)支持
①負責(zé)泛微OA、北森HR系統(tǒng)、金蝶云星空ERP的日常運維,包括用戶權(quán)限管理、流
程配置、數(shù)據(jù)備份及故障排查。②監(jiān)控系統(tǒng)性能,快速響應(yīng)并解決OA審批異常、
HR薪酬計算錯誤、ERP庫存同步失敗等問題。③執(zhí)行系統(tǒng)安全策略,定期進行合規(guī)
性審計(如GDPR/本地數(shù)據(jù)安全法規(guī))。
2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與實施
①泛微OA:優(yōu)化生產(chǎn)請購、設(shè)備維修審批等工廠流程,開發(fā)移動端應(yīng)用。②北森
HR:維護招聘、績效、薪酬模塊,支持工廠人員入轉(zhuǎn)調(diào)離全周期管理。③金蝶云星
空:配置供應(yīng)鏈(MRP物料計劃)、生產(chǎn)管理(工單報工)、財務(wù)模塊(成本核
算),對接MES/WMS系統(tǒng)。
④主導(dǎo)系統(tǒng)升級/UAT測試,編寫用戶操作手冊并組織培訓(xùn)(面向HR/財務(wù)/生產(chǎn)人員)。
3.系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)管理
①通過API/中間件實現(xiàn)三大系統(tǒng)互聯(lián)(例:北森組織架構(gòu)→金蝶→泛微單點登錄)。
②使用SQL(MySQL/SQLServer)進行數(shù)據(jù)清洗、報表開發(fā)(例:生產(chǎn)人力成本分
衍生成3保障主數(shù)據(jù)一致性(如物料/供應(yīng)商/員工信息跨系統(tǒng)同步)。
4.項目管理與跨部門協(xié)作
①對接HR/財務(wù)/生產(chǎn)部門,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT方案(例:優(yōu)化產(chǎn)線排班HR流程)。
②管理第三方供應(yīng)商(泛微/北森/金蝶實施商),推動問題解決與功能迭代。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機/信息管理相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上泛微OA+北森HR系統(tǒng)運維經(jīng)驗,1年以上金蝶云星空實操經(jīng)驗。
3.制造業(yè)背景優(yōu)先,熟悉工廠生產(chǎn)/供應(yīng)鏈場景。
4.普通話流利,英文可讀寫技術(shù)文檔(需對接海外團隊)。
5.持泛微(e-cology)、北森實施顧問、金蝶云星空認證證書者,有OA-HR-ERP系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者,了解工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)
(lloT)系統(tǒng)與ERP對接方案者優(yōu)先。