崗位職責:
(1) 負責公司開發(fā)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)合作、戰(zhàn)略投資等項目的前期法務(wù)介入工作,參與商務(wù)談判并、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、審核或起草相關(guān)協(xié)議,提供法律風險預(yù)判及規(guī)避建議;
(2)參與公司收購、并購項目的全流程法律事務(wù),包括盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、協(xié)議起草與談判、交割及整合支持;
(3) 收集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策,并制定、審核公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度,定期梳理公司運營中的法律風險點(如醫(yī)療合規(guī)、反壟斷、商業(yè)賄賂等),制定風險防控方案。
(4) 主導(dǎo)集團業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)工作;
(5) 日常法律業(yè)務(wù)咨詢;
(6) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1) 法學專業(yè)本科及以上學歷,通過國家法律職業(yè)資格考試,持有律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
(2) 3年以上企業(yè)法務(wù)或律所經(jīng)驗,其中至少主導(dǎo)過并購交易全流程(盡職調(diào)查、SPA/SHA談判、交割等),
有醫(yī)療健康、生物科技行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3) 出色的談判技巧、商業(yè)思維及風險預(yù)判能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并提供法律解決方案。
(4) 抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差及項目節(jié)奏;具備團隊協(xié)作意識及跨部門溝通能力。