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職位描述 崗位要求: 學歷：畢業(yè)兩年內(nèi)，本科及以上學歷 專業(yè)：不限，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 年齡：18-25歲 1、有志在快消行業(yè)長遠發(fā)展 2、接受各渠道業(yè)務崗的歷練，參與業(yè)務運作學習——為期一年 3、完成各崗位輪崗期間培訓及考核 4、依個人特質(zhì)、能力、潛力定崗——銷售管理/職能管理方向 輪崗崗位： 業(yè)務線：士多助代-通路業(yè)代-外埠業(yè)代-銷售主管 職能線：業(yè)代-績效管理-市場/品牌/銷售管理崗位 業(yè)務崗的主要工作： 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好線路規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到士多門店的本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 福利待遇： 1、薪資待遇：本薪+加給+全勤+各項獎金+入職全額六險一金（每年度調(diào)整基數(shù)）+交通補貼+話費補貼+調(diào)動補貼 2、完善的培訓體系：新員工通識培訓，在職員工各類訓練營、共識營、管理類培訓，所有員工按職涯路徑歷練，優(yōu)秀者快速晉升至管理崗 3、績效獎金、品項等專案獎勵、明星個人及團隊福利 4、節(jié)假日發(fā)放福利品，婚育福利金、年度旅游福利，員工帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等完善的假期； 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、全勤獎、通訊補助、出差補貼、多次晉升機會 職位亮點：一年兩次調(diào)薪機會，完善的培育機制