職位描述
機房運維
一、職責要求
1.設備監(jiān)控：
負責不間斷監(jiān)控機房內各類設備的運行狀態(tài)，包括服務器、網絡設備、UPS 電源等，及時發(fā)現并記錄設備異常情況。
2.環(huán)境管理：定時巡查機房環(huán)境，確保機房溫度、濕度、潔凈度等環(huán)境指標符合設。
3.備運行要求：
負責機房的防火、防盜、防水等安全防范工作，檢查消防器材、門禁系統(tǒng)等是否正常運行 。
4.故障處理：
在設備出現故障時，按照應急預案進行初步處理，并及時通知相關技術人員進行維修；協助技術人員對故障設備進行維修和調試，跟蹤維修進度，確保設備盡快恢復正常運行。
5.值班記錄：
認真填寫值班日志，詳細記錄設備運行情況、故障處理過程、環(huán)境巡查結果等信息；負責接聽機房值班電話，及時響應客戶和內部人員的技術支持請求，并做好記錄和反饋。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)背景：計算機相關專業(yè)大學及以上學歷，具有 2 年以上機房值班工作經驗者或電工暖通等工作經驗者優(yōu)先。
2.技能要求：熟悉機房設備的基本原理和操作方法，能夠熟練使用常用的監(jiān)控工具和軟件；具備一定的網絡基礎知識，了解網絡拓撲結構和常見網絡故障的排查方法；能夠識別和處理機房常見的電力故障和設備故障。
3.工作態(tài)度：具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的協作。
三、優(yōu)先條件
1.具備良好的應變能力和突發(fā)事件處理能力；
2.取得與崗位相關專業(yè)的職稱、技能證書
1.設備監(jiān)控：
負責不間斷監(jiān)控機房內各類設備的運行狀態(tài)，包括服務器、網絡設備、UPS 電源等，及時發(fā)現并記錄設備異常情況。
2.環(huán)境管理：定時巡查機房環(huán)境，確保機房溫度、濕度、潔凈度等環(huán)境指標符合設。
3.備運行要求：
負責機房的防火、防盜、防水等安全防范工作，檢查消防器材、門禁系統(tǒng)等是否正常運行 。
4.故障處理：
在設備出現故障時，按照應急預案進行初步處理，并及時通知相關技術人員進行維修；協助技術人員對故障設備進行維修和調試，跟蹤維修進度，確保設備盡快恢復正常運行。
5.值班記錄：
認真填寫值班日志，詳細記錄設備運行情況、故障處理過程、環(huán)境巡查結果等信息；負責接聽機房值班電話，及時響應客戶和內部人員的技術支持請求，并做好記錄和反饋。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)背景：計算機相關專業(yè)大學及以上學歷，具有 2 年以上機房值班工作經驗者或電工暖通等工作經驗者優(yōu)先。
2.技能要求：熟悉機房設備的基本原理和操作方法，能夠熟練使用常用的監(jiān)控工具和軟件；具備一定的網絡基礎知識，了解網絡拓撲結構和常見網絡故障的排查方法；能夠識別和處理機房常見的電力故障和設備故障。
3.工作態(tài)度：具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的協作。
三、優(yōu)先條件
1.具備良好的應變能力和突發(fā)事件處理能力；
2.取得與崗位相關專業(yè)的職稱、技能證書
工作地點
江蘇省南京市浦口區(qū)惠達路匯芯大廈10樓1006室
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江蘇京隆信息科技有限公司江蘇小京龍信息科技有限公司是專注于為行業(yè)提供IT解決方案與服務提供商的技術研發(fā)型公司。公司總部位于南京，其中在上海，北京設有研發(fā)中心，現有員工總數近百人，其中絕大部分為專業(yè)技術人員。公司核心人員主要來自IBM、華為、中興、焦點科技、蘇寧易購等知名企業(yè)，公司致力于為客戶提供領先的IT解決方案和優(yōu)質的服務，為企業(yè)創(chuàng)建高效、安全、穩(wěn)定的IT平臺，利用先進的信息技術助力企業(yè)騰飛。公司經過多年的發(fā)展，不斷的吸納與沉淀，擁有一支經驗豐富、身經百戰(zhàn)的團隊主要的管理人員及技術骨干均來自業(yè)內頂尖企業(yè)，具有十年以上國際企業(yè)管理經驗，團隊具有強大的凝聚力及共同愿景。截止現在，公司產品已經規(guī)模進入眾多的省級和市級單位，取得了令人滿意的成績和客戶的一致好評！同時公司承擔了多個國家級重點科研項目。公司福利：購房首付免息貸款，公司輔助公積金還貸；購車公司補貼政策；核心員工股權激勵；傳統(tǒng)節(jié)日禮金券慰問、年度家屬慰問金；生日禮金、結婚禮金、生育禮金；提供健身卡、健身器材及場地；每日免費提供新鮮水果、零食、咖啡可樂等茶飲；月度公司團體活動，另撥經費用于各部門每月組織活動；年度體檢、年度旅游，優(yōu)秀員工有機會獲得額外的境外旅游；完善的職業(yè)規(guī)劃、培訓制度；五險一金,帶薪年假；春節(jié)額外休假；高額年終獎；全面的補貼，包括餐費補貼、交通補貼、通信補貼等（部分補貼視崗位而定）。
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