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職責描述：
1、負責產(chǎn)品招新，熟悉初高中南昌市升學擇校政策，了解初中全科課程大綱及新東方產(chǎn)品體系，在用戶提出需求時推薦匹配客戶需求的課程產(chǎn)品；
2、老帶新。維系在讀學員的用戶粘性，挖掘在讀學員的裙帶價值，引導介紹新生。完成招新任務(wù)；
3、做好客戶維護及跟進工作。在讀學員的后期維護和學情回訪，提高用戶體驗感。新學員的體驗服務(wù)和專業(yè)的學科規(guī)劃；
4、做好深度營銷方案，根據(jù)學校要求執(zhí)行營銷計劃，做好活動對接安排及回訪工作，將客戶留在新東方的課程體系中；
5、做好月、季度和年度咨詢報告。復盤運營動作及執(zhí)行情況，查缺補漏，提高個人能力。
任職要求：
1、年齡18歲-30歲，本科及以上學歷；
2、熱愛教育事業(yè)，了解并認同新東方，適應規(guī)范化企業(yè)管理；
3、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗，有教育銷售背景優(yōu)先；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。較強的執(zhí)行力和計劃性；
5、目標導向性強，有希望從事營銷服務(wù)類的工作意愿，樂觀積極，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)，承擔工作壓力；
6、具有較強的獨立思考能力、創(chuàng)新思考能力和數(shù)據(jù)分析能力。