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薪資結(jié)構(gòu)：底薪9000-14000元/每月+項(xiàng)目提成 一、崗位職責(zé) 1. 政企采購(gòu)決策鏈突破 - 深度梳理全國(guó)高校實(shí)驗(yàn)室安全管理和醫(yī)療安全管理領(lǐng)域的政企采購(gòu)決策鏈，精準(zhǔn)把握決策流程、關(guān)鍵決策人和影響因素，制定分層攻堅(jiān)策略，針對(duì)性匹配產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)。 - 主導(dǎo)與省級(jí)教育廳實(shí)驗(yàn)室安全管理部門(mén)、衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管處的政策對(duì)接，推動(dòng)公司產(chǎn)品納入政府推薦采購(gòu)目錄（如高校實(shí)驗(yàn)室安全建設(shè)指南、醫(yī)院智慧安防試點(diǎn)項(xiàng)目）。 2. 市場(chǎng)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 - 結(jié)合公司自研軟件+硬件產(chǎn)品，如安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、智慧追溯系統(tǒng)及各類(lèi)檢測(cè)探頭、智能存儲(chǔ)柜等，制定針對(duì)性的年度銷(xiāo)售策略和可量化的銷(xiāo)售目標(biāo)，分解季度/月度指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并動(dòng)態(tài)優(yōu)化策略。 - 定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，依據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略，保障銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。 3. 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理專(zhuān)業(yè)高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，成員需熟悉高校和醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售流程。針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，明確職責(zé)分工。 - 建立科學(xué)有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核體系，定期組織產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)精通軟件功能（PC端數(shù)據(jù)管理、移動(dòng)端報(bào)警推送、大屏指揮系統(tǒng)）及硬件參數(shù)（檢測(cè)探頭精度、網(wǎng)關(guān)兼容性）。 4. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù) - 維護(hù)與高校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)政府部門(mén)等現(xiàn)有客戶(hù)的長(zhǎng)期良好合作關(guān)系，定期回訪，深入了解客戶(hù)在實(shí)驗(yàn)室安全管理和醫(yī)療安全管理方面的使用體驗(yàn)和新需求，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 - 通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶(hù)，如參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)，利用大數(shù)據(jù)分析等手段，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體，制定個(gè)性化的客戶(hù)拓展方案，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 5. 行業(yè)合規(guī)與市場(chǎng)適應(yīng) - 密切關(guān)注高校和醫(yī)療行業(yè)的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及政策法規(guī)變化，如危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)、使用規(guī)范，醫(yī)療廢棄物處理要求等，將相關(guān)政策及法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，確保公司產(chǎn)品和銷(xiāo)售策略符合行業(yè)合規(guī)要求。 - 基于行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)實(shí)際需求，對(duì)公司的軟件+硬件產(chǎn)品進(jìn)行場(chǎng)景化優(yōu)化，提供定制化的解決方案，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè) - 積極參加高校實(shí)驗(yàn)室安全和醫(yī)療安全相關(guān)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)演示和方案講解，利用PC端、移動(dòng)端、可視化大屏等軟件展示平臺(tái)，結(jié)合PPT等工具，現(xiàn)場(chǎng)Demo演示“實(shí)驗(yàn)室泄漏模擬-系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閥-大屏報(bào)警溯源”全流程應(yīng)急響應(yīng)、軟件操作體驗(yàn)區(qū)。 - 與行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、學(xué)者、意見(jiàn)領(lǐng)袖建立緊密合作關(guān)系，通過(guò)他們傳播公司產(chǎn)品理念和品牌形象，提升公司在高校實(shí)驗(yàn)室安全管理和醫(yī)療安全管理領(lǐng)域的品牌知名度。 7. 商務(wù)談判與部門(mén)協(xié)同 - 主導(dǎo)項(xiàng)目談判，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸出定制方案（如高校多校區(qū)物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、醫(yī)療數(shù)據(jù)對(duì)接HIS系統(tǒng)接口開(kāi)發(fā)）。憑借對(duì)產(chǎn)品、行業(yè)和客戶(hù)需求的深入理解，運(yùn)用靈活的談判技巧和策略促成合作，把控合同條款，完成合同簽訂，跟蹤交付驗(yàn)收。 - 聯(lián)動(dòng)售前、售后部門(mén)建立客戶(hù)成功案例庫(kù)，制作《高校實(shí)驗(yàn)室安全數(shù)字化白皮書(shū)》《智慧醫(yī)院安全指南》等行業(yè)報(bào)告用于營(yíng)銷(xiāo)。 二、任職要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室安全管理和醫(yī)療安全管理的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)需求有一定的理解。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上ToB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解高校實(shí)驗(yàn)室安全管理需求，熟悉醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景，具有高校、醫(yī)療系統(tǒng)資源者優(yōu)先；熟悉政企采購(gòu)決策鏈，有與高校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或政府部門(mén)成功合作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)痛點(diǎn)挖掘，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)政策法規(guī)推動(dòng)銷(xiāo)售工作。 3.專(zhuān)業(yè)技能： 熟練掌握PPT演示技巧，能夠制作高質(zhì)量的產(chǎn)品演示文稿和解決方案文檔，具備出色的現(xiàn)場(chǎng)講解和演示能力；精通商務(wù)談判技巧，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的商務(wù)談判和合同簽訂工作；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，為銷(xiāo)售決策提供有力支持，確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，優(yōu)化銷(xiāo)售成本結(jié)構(gòu)，提升項(xiàng)目利潤(rùn)率。 4.能力素質(zhì)：具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與人才培養(yǎng)，具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作中出現(xiàn)的問(wèn)題；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，迅速調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品方案； 5.其他要求：具備良好的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能夠在長(zhǎng)期出差和高強(qiáng)度工作壓力下保持高效工作狀態(tài)，出色完成銷(xiāo)售任務(wù)。