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1. 全面支持門店管理工作，配合總部營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施；
2. 合理分配門店各部分工作內(nèi)容，分工合理，帶領(lǐng)店員做好顧客接待、服務(wù)、咨詢工作，共同完成銷售目標(biāo)；
3. 妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中的各種矛盾；、
4. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)管理；
5. 門店優(yōu)秀員工的培養(yǎng)；

任職資格：
1. 年齡40歲以下；
2. 有大健康行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4. 具有臨場(chǎng)應(yīng)變能力，問(wèn)題解決能力；

工作時(shí)間：
每天工作8小時(shí)，月休四天，法定節(jié)假日休息
超長(zhǎng)春節(jié)假期


薪資：
無(wú)責(zé)底薪4500+提成+獎(jiǎng)金+店面銷售總提成，月均1.5w-3w

公司福利：
1. 繳納六險(xiǎn)（社保+意外險(xiǎn)）；
2. 入職當(dāng)天可提供住宿，住宿環(huán)境好，距離上班地點(diǎn)近；
3. 不定期內(nèi)部旅游、團(tuán)建聚餐活動(dòng)；
4. 晉升空間大（店長(zhǎng)-平臺(tái)經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)）
5. 免費(fèi)培訓(xùn)，提供各縣專業(yè)及通用性技能培訓(xùn)，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力；
6. 節(jié)假日福利、禮金，年度調(diào)薪，績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)氛圍活潑；

各種美食、禮品，更多隱藏福利等你來(lái)解鎖?。。。?！