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更新于 2026-03-06 01:23:43

物流專員

1.1-1.5萬
  • 金華義烏市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

跨境電商
物流主管的崗位職責(zé):
1. 物流渠道建設(shè)與供應(yīng)商管理
渠道開發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)需求(如FBA頭程、海外倉(cāng)、國(guó)際小包、專線等)篩選并評(píng)估物流供應(yīng)商(貨代)。
商務(wù)談判: 負(fù)責(zé)物流合同的深度談判,爭(zhēng)取最具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格、賬期及賠付條款。
2. 運(yùn)營(yíng)與時(shí)效監(jiān)控
全程跟蹤: 監(jiān)控從國(guó)內(nèi)出庫、報(bào)關(guān)、國(guó)際運(yùn)輸?shù)角尻P(guān)、末端派送的全流程,確保貨物按預(yù)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)到達(dá)和異常處理
3. 物流成本控制與分析
成本核算: 精準(zhǔn)核算各路向、各渠道的物流單價(jià),定期輸出物流成本分析報(bào)告。對(duì)賬管理: 審核物流賬單,確保運(yùn)費(fèi)雜費(fèi)準(zhǔn)確無誤,對(duì)接財(cái)務(wù)完成請(qǐng)款。
4. 合規(guī)與報(bào)關(guān)管理
政策研究: 關(guān)注各國(guó)海關(guān)政策、稅務(wù)政策(如歐盟VAT、美國(guó)EPR等)及平臺(tái)物流規(guī)則的變化。
清關(guān)協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)物流資料(發(fā)票、裝箱單、清關(guān)文件、認(rèn)證證書等)的審核,降低查驗(yàn)率和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與系統(tǒng)對(duì)接
內(nèi)部協(xié)作: 與采購(gòu)、銷售、倉(cāng)庫部門緊密配合,優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃,減少斷貨或庫存積壓。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上跨境電商物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.主動(dòng)積極,細(xì)心負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,良好的執(zhí)行力;
3.熟悉跨境電商各物流渠道的特點(diǎn);
4.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,思維清晰,反應(yīng)敏捷,良好的談判能力及職業(yè)素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

金華義烏市微星百貨有限公司蓮塘華府寫字樓 8樓802

職位發(fā)布者

趙慧玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo義烏市微風(fēng)工藝品有限公司
公司從2006年成立,目前有300多人。我們?cè)谌蚋鞔蠼灰灼脚_(tái)從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微風(fēng)的業(yè)績(jī)一直保持著驚人的增速,遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營(yíng)產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等,公司自有品牌已在美國(guó)、英國(guó)、中國(guó)注冊(cè),品牌在目標(biāo)市場(chǎng)已成為買家偏好品牌并具一定的影響力,并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。目前設(shè)有11大部門:產(chǎn)品研發(fā)部、采購(gòu)部、跨境運(yùn)營(yíng)推廣部、外貿(mào)運(yùn)營(yíng)部、美工文案部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營(yíng)中心、武漢運(yùn)營(yíng)中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡:我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍;我們擁抱變化、快速反應(yīng),不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新;我們專業(yè)執(zhí)著,全力以赴。公司優(yōu)勢(shì):1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校,團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場(chǎng)80%的平均薪資報(bào)酬,核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右,開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),總成本最低優(yōu)勢(shì)。這里沒有公司,只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái),成就伙伴的平臺(tái)!沒有老板,只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖!沒有員工,只有創(chuàng)業(yè)合伙人!微風(fēng)也是一個(gè)感恩的平臺(tái),不管你在微風(fēng)待多久,感謝你為微風(fēng)做出的貢獻(xiàn)。微風(fēng)一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微風(fēng)家族共同成長(zhǎng)的伙伴們!公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績(jī)效管理體系,公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道(專業(yè)成長(zhǎng)通道+管理通道)。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大!期待各位伙伴的加入!
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