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更新于 8月13日

HRBP助理

6000-10000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘薪酬福利
主要職責:
1、根據(jù)門店人員需求,協(xié)助完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及offer溝通;
2、維護招聘渠道(智聯(lián)/獵聘/內推)并搭建人才庫;
3、負責員工入離職手續(xù)辦理(合同簽訂、社保公積金操作、檔案管理等),確保流程合規(guī)性;
4、負責員工每月薪資核算、發(fā)放及個稅申報等相關事宜;
5、解答員工公司制度及人力相關政策的咨詢,協(xié)助處理勞動風險預防及基礎勞動爭議;
6、協(xié)助負責HR項目落地與推進;
7、完成領導交付的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通表達能力、較強的執(zhí)行力和抗壓力;
3、有獨立工作和團隊協(xié)作的能力;
4、能夠在快速多變的團隊和業(yè)務環(huán)境下管理與配合團隊承擔一系列復雜的工作;
5、全面了解勞動法律和地方法規(guī);
6、熟悉掌握微軟辦公軟件Word、PPT、Excel等;
7、黨員優(yōu)先。

工作地點

蕭山區(qū)杭州蕭山國際機場4號航站樓(國內出發(fā))

職位發(fā)布者

曹文豫/人事經(jīng)理

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