崗位職責(zé):
1.數(shù)字化投資管理:負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目需求受理、投資方案制定、立項(xiàng)評(píng)估及投后管理,監(jiān)督項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試。
2.科技創(chuàng)新管理:建立研發(fā)體系,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化及資質(zhì)申報(bào),對(duì)接政府及高校合作。
3.系統(tǒng)運(yùn)維與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目全流程項(xiàng)目化管理,比如集團(tuán)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維與安全管理;負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目各方工作對(duì)接與協(xié)調(diào),以及后續(xù)業(yè)務(wù)二次開發(fā)。
4.數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理,開展數(shù)據(jù)挖掘與大數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)盤點(diǎn)與入表管理,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)與交易。牽頭數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定,完善數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表,開展數(shù)據(jù)挖掘、建模與分析,支撐業(yè)務(wù)決策與產(chǎn)品創(chuàng)新;
5.政策研究與對(duì)接:研究數(shù)字化政策,編制企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(數(shù)轉(zhuǎn)促)戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì);對(duì)接政府部門,爭(zhēng)取政策支持,完成數(shù)轉(zhuǎn)促評(píng)價(jià)及專項(xiàng)申報(bào)。
6.對(duì)外數(shù)字化服務(wù):提供咨詢、培訓(xùn)、系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維服務(wù),拓展業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
7.其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先,5年以上政府/國(guó)企相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有高級(jí)職稱優(yōu)先;
2.熟悉數(shù)字化技術(shù)及數(shù)據(jù)分析,具備項(xiàng)目管理、創(chuàng)新思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.政策敏感性強(qiáng),文字表達(dá)佳,熟練使用辦公軟件;
4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。