崗位職責:
1.建立健全公司質(zhì)量管理體系,完善公司相關質(zhì)量管理制度,加強質(zhì)量管理體系的運行控制。
2.組織開展質(zhì)量教育和培訓,制定年度質(zhì)量教育培訓計劃,并按時開展相關培訓工作,普及質(zhì)量法律法規(guī)、標準規(guī)范和質(zhì)量管理及技術(shù)知識,提高質(zhì)量管理能力和水平。
3.開展定期、不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,對公司所屬工程項目質(zhì)量管理情況進行督導,下發(fā)隱患整改通知單,督促落實質(zhì)量隱患整改閉環(huán)管理,并對質(zhì)量問題進行分析及處理,形成總結(jié)報告。
4.組織開展公司質(zhì)量管理活動,改進質(zhì)量管理方法和技術(shù),大力開展以提高工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量為目的的技術(shù)進步、技術(shù)創(chuàng)新及QC活動、“質(zhì)量月”等活動,提高質(zhì)量管理工作的有效性。
5.組織所屬各單位制定創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎目標、編制方案,過程中做好創(chuàng)優(yōu)工程的監(jiān)控管理,協(xié)助項目完成申報工作。
6.負責QHSE數(shù)字化管理平臺中質(zhì)量管理模塊的對接、填報、審查等管理工作。
任職要求:
1.工程管理、土木工程等管理類專業(yè);大學本科及以上學歷;
2.5年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,一般應具有一級注冊建造師或注冊安全工程師等證書;
3.掌握質(zhì)量管理相關政策法規(guī)和專業(yè)知識,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,具有較強的判斷和決策能力。