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1、執(zhí)行銷售管理制度，管理銷售人員，完成公司下達的月度、季度、年度銷售任務(wù)；

2、參與項目的營銷策劃，對各類營銷決策提出建議，根據(jù)現(xiàn)場銷售需要提出需求；

3、統(tǒng)籌案場管理工作，檢查物業(yè)接待以及銷售物資使用情況；

4、定期對銷售人員進行培訓(xùn)和考核工作，負責傭金編制；

5、及時跟進客戶簽約進度，對接銀行促進順利回款，配合營銷管理人員處理好客戶相關(guān)投訴；

6、根據(jù)項目整體安排做好交房工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；需要同崗位屬地經(jīng)驗

2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，過往個人業(yè)績優(yōu)秀，形象氣質(zhì)較好；

3.具備4年以上銷售管理相關(guān)經(jīng)驗，標桿房企工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，具備一定的市場分析及判斷能力，擅于分析問題和解決問題；

4.敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，目標達成感強，品行端正，勤奮敬業(yè)，肯吃苦耐勞，學(xué)習能力強；

5.具備團隊管理能力，擅于驅(qū)動團隊達成目標，具備較強的團隊意識協(xié)作精神。