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一、教學(xué)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，完善教學(xué)管理制度體系。 2. 組織編制專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)等方案，推動教育教學(xué)改革。 3. 統(tǒng)籌全校教學(xué)資源配置，優(yōu)化教學(xué)運(yùn)行流程，保障教學(xué)秩序穩(wěn)定。 二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控 1. 建立教學(xué)質(zhì)量評估體系，組織教學(xué)督導(dǎo)、聽課評課、學(xué)生評教等活動。 2. 監(jiān)控教學(xué)計劃執(zhí)行情況，定期分析教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施。 3. 牽頭應(yīng)對教學(xué)事故處理，協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中的重大問題。 三、教務(wù)運(yùn)行管理 1. 統(tǒng)籌全校排課、考試、學(xué)籍管理、成績管理等工作。 2. 監(jiān)督教學(xué)檔案的規(guī)范化管理（如培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等）。 3. 協(xié)調(diào)跨部門教學(xué)事務(wù)（如教室調(diào)度、實(shí)驗(yàn)室使用等）。 四、教師發(fā)展與培訓(xùn) 1. 組織教師教學(xué)能力培訓(xùn)，推動教學(xué)理念與方法的創(chuàng)新。 2. 協(xié)助人事部門開展教師教學(xué)績效考核與評優(yōu)工作。 3. 促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育教學(xué)名師與教學(xué)成果獎。 任職要求： 學(xué)歷：碩士及以上，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育規(guī)律。 能力：統(tǒng)籌規(guī)劃能力、政策執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識。