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5.員工培訓(xùn)體系搭建，并參與負(fù)責(zé)組織，記錄員工培訓(xùn)等工作輸出;
6.組織公司企業(yè)文化活動(dòng)，有一定的創(chuàng)新意識；
7.公司社保、公積金管理工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理和文秘等相關(guān)管理專業(yè)或黨員優(yōu)先;
2、3年以上HR/HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開朗；

3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，優(yōu)秀的溝通能力。

4、會(huì)開車，有C1/C2駕照