崗位職責(zé)
1. 需求收集與梳理：對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)，全面收集軟件開發(fā)需求及技術(shù)約束，梳理需求優(yōu)先級(jí)，形成清晰的需求清單，確保需求傳遞無偏差。
2. 需求評(píng)審與優(yōu)化：組織需求評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)需求文檔進(jìn)行評(píng)審，識(shí)別需求的模糊性、不一致性及可行性問題，推動(dòng)各方需求達(dá)成共識(shí)。
3. 需求落地追蹤：與軟件系統(tǒng)工程師一起將需求拆解為可執(zhí)行的研發(fā)任務(wù)，追蹤需求的落地情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)需求偏差等問題，協(xié)調(diào)各方推進(jìn)解決，確保需求閉環(huán)。
4. 需求文檔撰寫與維護(hù)：編寫規(guī)范的需求文檔，確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、易懂；根據(jù)需求變更，及時(shí)更新文檔并同步至相關(guān)團(tuán)隊(duì)，做好版本管理。
5. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)解決需求相關(guān)的跨部門分歧，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求
1. 統(tǒng)招211本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件需求管理、產(chǎn)品助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握需求收集、分析、評(píng)審、追蹤的全流程方法，能獨(dú)立完成需求文檔撰寫與優(yōu)化，具備良好的邏輯梳理與文字表達(dá)能力。
3. 熟悉需求管理工具（如Jira、Confluence等），能熟練使用需求追蹤矩陣管控需求落地，具備項(xiàng)目進(jìn)度把控意識(shí)。
4. 具備較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能快速對(duì)接多方需求，推動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成共識(shí)；有良好的抗壓能力，適應(yīng)項(xiàng)目迭代節(jié)奏。
5. 了解軟件開發(fā)流程，對(duì)軟件研發(fā)有基本認(rèn)知，能預(yù)判需求在落地過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。