一、職位描述
1、制定目標計劃，分解KPI，自己/帶領(lǐng)團隊完成公司咨詢業(yè)務(wù)，負責咨詢管理，督學管理，學情管理；
2、對校區(qū)整體學情分析，了解課時安排，根據(jù)學生情況進行學習方案制定，達成輔導協(xié)議簽訂；
3、培訓賦能，積極參與公司組織的培訓,后期帶教新人，了解咨詢前端所有業(yè)務(wù)話術(shù)，流程化管理；
4、主要涉及面談咨詢，確定家長和學生的需求，讓家長了解服務(wù)，建立良好關(guān)系；
5、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，完成各類相關(guān)報表的制作以及客戶信息數(shù)據(jù)匯總。
二、任職資格
1、具備良好的組織統(tǒng)籌能力，正能量，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有過團隊top銷售或top咨詢經(jīng)歷優(yōu)先；
2、大專及以上學歷，溝通表達能力強，有教育/心理學/家庭教育等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備教培面銷電銷或咨詢經(jīng)驗，用戶思維，工作有沖勁有目標感；
4、良好的形象氣質(zhì)，性格靈活，思維敏捷，有親和力，做事嚴謹，細致高效；
5、熟練使用office辦公軟件，涉及營銷咨詢須有一定的面談能力。
三、福利待遇
1、領(lǐng)域內(nèi)知名大平臺，高意向資源社圈優(yōu)質(zhì)，與家長及學生打交道，簡單不復雜；
2、坐班制，擁有完善的培訓機制，不定期提供崗位技能培訓和個人能力提升；
3、完善的晉升發(fā)展空間，學管咨詢師--咨詢主管---副校長---校區(qū)校長；
4、入職購買五險，超長年假，帶薪團隊旅游；
5、底薪根據(jù)經(jīng)驗面議，底薪范圍4-8k，薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+團隊提成+校區(qū)績效，成熟管理年薪不低于16w+，優(yōu)秀團隊經(jīng)理年薪25w+，每年國內(nèi)外帶薪一周旅游，節(jié)假日放假，過年12天假，不定期加薪和獎金；
6、8小時工作制，主要是9:00_17:30，偶爾13:30_20:30排班制，旺季存在調(diào)班調(diào)休，平時周一周二雙休。
1、不定時聚餐，戶外活動，生日禮物或禮金，節(jié)假日禮物或禮金，校區(qū)其他福利多多～