一.【崗位職責】
1、獨立負責每家單位所有證書的核查、整理、登記、交接、跟進工作，每家單位證書問題中途出現問題及時跟進、溝通，給出處理方案，要求溝通能力強，反應速度快，處事靈活
2、對內負責客戶項目人員證書配備，核查收集證書資料，及部門間溝通交接，對外開發(fā)證書渠道，尋找證書資源
3、負責人員資料的整理統計，跟進學員考試；
4、部門高效協作，共同完成每月部門證書指標，要求抗壓能力強，適應能力好，心態(tài)好
5、熟練的表格整理技能，打字速度快，思路清晰，邏輯清晰 。
二.【任職要求】：
1、 大專及以上學歷，有半年及以上銷售、后勤或客服方面的工作經驗；
2、認可公司文化和價值觀；
3、心態(tài)好，具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓強、學習能力強、責任心強。
三.【薪酬體系】：
1、薪酬：基本工資3500+績效提成+年度獎金 綜合薪資8000左右
2、薪酬結構：崗位工資+ 績效工資+業(yè)績增長獎+年度獎金
3、晉升路徑：專員→高級專員→儲備經理→經理
四.【福利待遇】
1、工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，周末單雙輪休，法定節(jié)假日正常放假；
2、白領級辦公環(huán)境，工作氛圍融洽，公司提供微波爐、冰箱（夏天有冰淇淋）、零食、水果、飲品等，待遇超級好過生日可享受公司發(fā)放的生日禮金；
3、視公司經營情況發(fā)放其他福利；
4、學習培訓機會等。