負(fù)責(zé)公司研發(fā)、技術(shù)、高端人才招聘全流程交付，含機(jī)器人、傳感器、自動化、算法等核心崗位，保障招聘進(jìn)度與質(zhì)量。
熟練運(yùn)用人才 mapping，搭建行業(yè)人才地圖，主動尋訪、挖掘行業(yè)優(yōu)質(zhì)中高端人才，建立人才儲備庫。
深度對接業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)理解崗位需求，與業(yè)務(wù)保持高粘性，提供專業(yè)招聘解決方案。
負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試跟進(jìn)、offer 溝通、入職閉環(huán)等全流程工作。
復(fù)盤招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘渠道與方法，提升招聘效率與人崗匹配度。
本科及以上學(xué)歷，1-3 年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有智能制造、機(jī)器人、自動化、傳感器、硬科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
精通招聘全流程，擅長中高端崗位交付、主動尋訪、人才 mapping，有成功案例者優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)理解能力，能快速對齊業(yè)務(wù)需求，抗壓性強(qiáng)。
目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，熟悉主流招聘渠道與人才尋訪技巧。
對具身智能、工業(yè)機(jī)器人行業(yè)有熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。