崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部及各區(qū)域公司付款單據(jù)的審核,符合公司報(bào)銷制度及發(fā)票的真實(shí)性;
2、負(fù)責(zé)付款憑證審核,保證憑證填制的正確、合規(guī)、合法;
3、負(fù)責(zé)收入等記字憑證填制及每月憑證裝訂;
4、負(fù)責(zé)往來科目的梳理及余額的清理工作;
5、負(fù)責(zé)月末賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表出具;
6、負(fù)責(zé)每月/季度在納稅期限內(nèi)完成納稅申報(bào)及稅金匯劃;
7、負(fù)責(zé)發(fā)票購買及每月發(fā)票盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)公司管理層要求各項(xiàng)管理報(bào)表填制及上報(bào);
9、負(fù)責(zé)年底的關(guān)賬及年度所得稅匯算清繳工作;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年審及稅審資料對接及報(bào)告出具;
11、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行分析工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)經(jīng)類相關(guān)學(xué)士學(xué)位;
2、年齡28-35歲之間,條件佳者可適當(dāng)放寬;
3、3年及以上會(huì)計(jì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、品行端正、吃苦耐勞、有責(zé)任性、執(zhí)行力強(qiáng);
5、有一定獨(dú)自處理問題能力;
6、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(金蝶/用友/ERP);
7、待遇0.6-1萬元/月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助