崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司整體銷售策略，積極推動并確保完成車輛銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)，具備新能源車銷售或交付相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。
2. 主動與客戶建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，能夠適應(yīng)短期在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行客戶拜訪及出差安排。
3. 全面熟悉車輛銷售全流程操作，包括客戶接待、需求分析、按揭分期辦理、購車簽約、車輛交付以及售后跟進(jìn)等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源，確保銷售流程高效順暢執(zhí)行，具備良好的跨部門溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。
5. 定期與客戶保持有效溝通，主動收集客戶反饋與建議，為公司服務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化提供支持。
6. 對旅游行業(yè)有一定了解或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下將優(yōu)先予以考慮。
任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)背景不限。
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和系統(tǒng)的客戶關(guān)系管理能力，能夠有效促成合作。
3. 能夠獨(dú)立分析、處理并妥善解決客戶提出的各類需求與問題，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠積極主動與不同部門同事溝通協(xié)作，共同推進(jìn)工作。
5. 擁有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力，能夠敏銳把握行業(yè)動態(tài)和市場需求變化。
6. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理并推進(jìn)各類銷售項(xiàng)目及客戶事宜。
35歲以內(nèi)
base：哈啰總部大廈
薪資：固定工資7-10K（73開，有月度績效）+ 獎金提成（多勞多得，高的月度獎金有10K+），12薪，最終薪資方案面試確