崗位要求:
- 協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營目標、負責公司內部管理;
- 協(xié)助總經(jīng)理制定、修改、實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
- 監(jiān)督、協(xié)助總經(jīng)理質量控制,生產計劃的實施過程,有效改善質量現(xiàn)狀及提升生產效率;
- 負責公司日常經(jīng)營決策參謀,對本公司重要事項提出決策建議;
- 在分管職責內提出人事任命建議及下屬考核意見;
- 建立對內、對外良好的溝通渠道,定期組織分管部門開展會議培訓,并協(xié)助總經(jīng)理做好客戶接待事宜;
- 建立健全公司各項規(guī)章制度、規(guī)范企業(yè)行為;
- 推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;
- 建立企業(yè)文化氛圍、塑造和強化企業(yè)價值觀;
- 組織并推動質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立與實施;
- 指導和協(xié)助下屬工作;
- 及時向總經(jīng)理匯報結果與問題;
- 完成總經(jīng)理交辦的其他事務;
任職要求:
- 本科及以上學歷;
- 機械制造、管理等相關專業(yè);
- 15年以上工作經(jīng)驗,10年以上類似崗位管理工作經(jīng)驗,5年以上機械專業(yè)工作經(jīng)驗;
- 通曉企業(yè)管理知識、熟悉生產和質量管理、了解市場營銷、人力資源管理、財務管理、法律等方面的知識;
- 具有很強的領導能力、洞察力、判斷力與決斷力、人際能力、溝通能力、影響力;
- 具備英語口語交流者優(yōu)先考慮;薪資可面談;
職位福利:帶薪年假、房補、包住、包吃、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪