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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 制定集團財務(wù)戰(zhàn)略，并執(zhí)行、落地；
- 統(tǒng)籌資金管理、稅務(wù)籌劃及資本運作方案；
- 參與集團重大投資決策，提供財務(wù)風(fēng)險評估與可行性分析；
2. 財務(wù)管理
- 主導(dǎo)全面預(yù)算管理、成本控制及財務(wù)分析體系建設(shè)；
- 月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行情況分析、控制和調(diào)整建議；
- 監(jiān)督合并財務(wù)報表編制，確保符合會計準則與上市公司合規(guī)要求；
3. 風(fēng)險管控
- 建立財務(wù)內(nèi)控體系，完善財務(wù)相關(guān)制度及標準，防范資金、稅務(wù)及運營風(fēng)險；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)審工作，確保合規(guī)性與信息披露的精準性；
4. 資金管理
- 負責(zé)集團資金及現(xiàn)金流的統(tǒng)籌管理，提升資金利用率水平；
- 負責(zé)審核月度資金計劃，合理調(diào)配資金的使用情況；
- 負責(zé)對費用報銷和資金支付進行分權(quán)限審核；
5. 合同管理
- 負責(zé)集團各類合同、協(xié)議的審核，做好風(fēng)險管控；
- 對于合同涉及的付款、稅收等方面內(nèi)容提出合理化建議；
6. 團隊建設(shè)
- 管理20+人財務(wù)團隊，培養(yǎng)核心骨干人才；
- 推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化ERP系統(tǒng)與流程管理；
- 推動財稅合規(guī)、兩賬合一；
7. 投融資管理
- 負責(zé)集團融資管理，不斷拓展融資渠道；
- 負責(zé)對外投資的可行性分析；
8. 內(nèi)控管理
- 負責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)部控制建設(shè)；
- 負責(zé)制定、完善、實施、監(jiān)督財務(wù)相關(guān)制度、標準及流程；
9. 業(yè)財系統(tǒng)管理
- 統(tǒng)籌負責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和完善；
- 主導(dǎo)流程梳理和管理需求嵌入；
10. 稅務(wù)管理
- 關(guān)注稅收政策，結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃提前做好稅收籌劃和稅收政策使用；
- 審核稅負平衡表和關(guān)注合理性，控制稅務(wù)風(fēng)險；
- 稅務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護。
職位要求：
1. 教育背景
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；本科、碩士研究生均為財會大類，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè) ；33-45歲；性別不限；
- 職稱：中級及以上職稱，持有一建、注冊會計師、ACCA、稅務(wù)師等優(yōu)先考慮
2. 工作經(jīng)驗
- 具備15年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中8年以上大型集團/上市公司財務(wù)高管經(jīng)歷 ；
- 業(yè)財融合意識強，具有財務(wù)體系搭建、經(jīng)營分析、全面預(yù)算建設(shè)、稅收籌劃能力、投融資經(jīng)驗；
3. 行業(yè)背景要求：
- 具備制造業(yè)/施工行業(yè)、多元化集團背景優(yōu)先；
- 有資本市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 核心能力
- 目標感明確、邏輯思路清晰、閉環(huán)能力強；
- 戰(zhàn)略思維：能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
- 數(shù)據(jù)分析：精通財務(wù)建模與大數(shù)據(jù)分析工具；
- 溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門協(xié)作，具備董事會匯報經(jīng)驗；