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崗位職責(zé);
1. 依據(jù)企業(yè)的人才需求，制定詳細的校園招聘計劃
2. 負責(zé)篩選簡歷，組織面試
3. 匯報招聘情況，針對招聘過程中出現(xiàn)的問題提出改進建議
4. 協(xié)助新員工入職手續(xù)辦理，確保新員工順利融入企業(yè)
5.針對新入職的小伙伴的后期維護工作
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、心理學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可以放低要求
2.熟悉招聘流程和面試技巧，了解人才測評工具和方法者優(yōu)先；有校園招聘相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.對校園招聘工作充滿熱情，有強烈的掙錢欲望
4.性格開朗，具備優(yōu)秀的表達能力和人際交往能力
5.能夠適應(yīng)出差，會開車者優(yōu)先考慮，熟練使用Office辦公軟件