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工作范圍：1. 招聘計劃制定：依據(jù)合作企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，制定詳細且針對性強的校園招聘計劃；
2. 校企關(guān)系維護：與各高校的領(lǐng)導(dǎo)/就業(yè)指導(dǎo)中心建立長期穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；
3. 招聘活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行多樣化的校園招聘宣傳活動；
4. 人才篩選與評估：負責(zé)篩選簡歷，組織面試；
5. 招聘進度跟蹤：密切跟蹤校園招聘的各個環(huán)節(jié)和進度；
6. 入職協(xié)助：協(xié)助合作企業(yè)完成新員工入職手續(xù)辦理；
7.維護穩(wěn)定:對剛?cè)肼毻瑢W(xué)多關(guān)心、多交流，保持著一定的粘合度；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作：積極響應(yīng)并完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù) 職能描述
1. 學(xué)歷專業(yè)：專科及以上學(xué)歷；