職位描述
朝九晚六可帶手機(jī)無通時(shí)通次要求入職五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容：通過系統(tǒng)電話聯(lián)系用戶提醒逾期及時(shí)還款（逾期為 M1階段 逾期一個月內(nèi)的用戶 通時(shí)通次沒有要求 有業(yè)績就可以打排名）
工作輕松簡單 上手快 職場是新成立的 來得早 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
工作時(shí)間：9—18點(diǎn) 午休1小時(shí) 每周單休
薪資待遇：入職五險(xiǎn)一金 新人前兩個月保底5900元起， 新人保護(hù)績效三個月 每個月是2000，無責(zé)底薪3920。
綜合薪資6K-2.8W ， 職場均薪9K+ ，接近一半員工可以拿到1W+
崗位要求：18周歲以上 高中及以上學(xué)歷 有電銷催收分期等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
其他：節(jié)日福利/生日福利/團(tuán)建聚餐/零食下午茶/帶薪年假等
發(fā)展空間無上限 管理均從內(nèi)部選拔 ，每年2次晉升主管的機(jī)會
工資卡 工商銀行每個月10號發(fā)薪 10號如果是節(jié)假日會提前發(fā)薪。
福利項(xiàng)目：入職繳納五險(xiǎn)一金、人身意外保險(xiǎn)、免費(fèi)團(tuán)建、年度體檢、生日、入職周年、 節(jié)日等福利、榮譽(yù)體系即時(shí)激勵等。 五險(xiǎn)一金繳納：按照底薪繳納，公積金比例 5%，次年按照上年度平均工資調(diào)整基數(shù)。培訓(xùn)期：1-2天。
晉升調(diào)薪機(jī)制 每年 2 次提報(bào)晉升至主管的機(jī)會
工作地點(diǎn)
包河區(qū)光谷聯(lián)合合肥金融港B5棟201
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 合肥包河區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
蔡女士/Hr
當(dāng)前在線立即溝通
安徽優(yōu)選智聘人力資源管理有限公司
致力成為具有全國領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向，以“溫暖人心，社會進(jìn)步”為企業(yè)使命，匯集專業(yè)人才，建立大中專院校、城、鄉(xiāng)、村為結(jié)點(diǎn)的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、后勤住宿管理服務(wù)，咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。
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