2.牽頭編制、修訂質(zhì)量管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件，確保文件的適用性、規(guī)范性和有效性，保障各體系高效合規(guī)運(yùn)行。
3.組織開展內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，制定審核計(jì)劃與評(píng)審方案，協(xié)調(diào)各部門配合審核工作；跟蹤外部審核問題整改情況，督促責(zé)任部門制定糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證落實(shí)效果；

4.監(jiān)督各部門日常工作流程的合規(guī)性，指導(dǎo)相關(guān)人員規(guī)范留存完整質(zhì)量記錄，確保體系運(yùn)行可追溯。
5.協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，組織開展質(zhì)量問題根本原因分析，跟蹤糾正措施和預(yù)防措施的制定、執(zhí)行與驗(yàn)證，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有 ISO9001 內(nèi)審員證書、國(guó)軍標(biāo)內(nèi)審員證書者優(yōu)先考慮；
2.具備 2 年及以上質(zhì)量管理或資質(zhì)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ISO9001、國(guó)軍標(biāo)、裝備承制單位資格認(rèn)證流程及要求者優(yōu)先；裝備制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)要求，能夠獨(dú)立完成體系文件編制、修訂及體系運(yùn)行維護(hù)工作；掌握內(nèi)部審核、管理評(píng)審的組織實(shí)施方法，具備較強(qiáng)的外審整改跟蹤與驗(yàn)證能力；
4.熟悉生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控要點(diǎn)，具備關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)識(shí)別、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定的專業(yè)能力；掌握質(zhì)量問題分析工具（如 5Why、魚骨圖等），能夠組織協(xié)調(diào)跨部門解決質(zhì)量問題，并推動(dòng)糾正預(yù)防措施落地；
5.具備良好的文字撰寫能力，能夠獨(dú)立編制質(zhì)量管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、審核報(bào)告等各類文件；熟練使用 Office 辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)工具。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定，確保工作合規(guī)性；擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
7.具備敏銳的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)把控；能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)體系審核、質(zhì)量檢查等階段性高強(qiáng)度工作。
8.此崗位需遵守國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定，涉密崗位需簽訂保密協(xié)議。

其他福利：入職繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假期、節(jié)日福利、生日賀金、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)體檢、高溫假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。